TY - JOUR AU - Briceño Moreno, María de los Angeles PY - 2009/04/28 Y2 - 2024/03/29 TI - La innovación como accionante del emprendimiento en las organizaciones JF - Revista Escuela de Administración de Negocios JA - Rev.esc.adm.neg VL - 0 IS - 66 SE - Artículos científicos DO - 10.21158/01208160.n66.2009.475 UR - https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/475 SP - 85-99 AB - <p>Los cambios en las organizaciones surgen por efectos de variables exógenas o endógenas, que obligan a que los miembros de la organización prevean y estén preparados para afrontar nuevas circunstancias. En un contexto altamente dinámico; el empoderamiento, la flexibilidad y el trabajo por objetivos, son factores que condicionan la velocidad de respuesta a requerimientos continuos del mercado y la capacidad de propuestas que anticipen nuevos escenarios para obtener de los mismos resultados óptimos.<br />Tales dinámicas, exigen culturas corporativas humanizadas y eficientes que se conviertan en escenarios propicios, para el desarrollo de propuestas emprendedoras que posteriormente alcancen independencia y autonomía de las organizaciones de las cuales surgieron, hasta obtener sostenibilidad y competitividad para establecer nuevas condiciones en los mercados en que participan.</p> ER -