https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/issue/feed Revista Ean 2026-05-22T08:47:31-05:00 Omar Alonso Patiño Castro opatino@universidadean.edu.co Open Journal Systems <p>La Revista Ean es una publicación de carácter científico y académico, editada semestralmente por la Universidad Ean. Su objetivo principal es la publicación de trabajos resultado de investigación que se articulen con el interés tanto del medio académico como el empresarial, y que aporten a los debates en el campo de las ciencias sociales, específicamente en el área de la economía y los negocios.</p> <p>Su público objetivo son los profesionales, académicos, investigadores y estudiantes, que buscan actualizarse en contenidos relacionados con los ejes temáticos que aborda la publicación.</p> <p><a href="https://doi.org/10.21158/01208160">https://doi.org/10.21158/01208160</a></p> <p>ISSN: 0120-8160 (Impreso) - ISSN: 2590-521X (En línea)</p> <p>Contacto: <a title="revistas@universidadean.edu.co" href="mailto:revistas@universidadean.edu.co">revistas@universidadean.edu.co</a></p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/4116 Impacto de la felicidad sobre el rendimiento de las organizaciones de los estudiantes universitarios de Colombia 2026-05-11T09:07:29-05:00 Edgar Julian Gálvez-Albarracín edgar.galvez@correounivalle.edu.co Francy Carabalí-Mena francy.carabali@correounivalle.edu.co Ronald Adrián Paz-Mina ronald.mina@correounivalle.edu.co <p>La presente investigación empírica científica tiene por objetivos describir el nivel de felicidad de los estudiantes universitarios colombianos que ya son empresarios, así como el desempeño de sus organizaciones, y determinar la relación entre estos dos factores. Para ello, se utilizan los datos de 1922 individuos participantes en el informe GUESSS sobre emprendimiento estudiantil, y que en el año 2021 hicieron parte de las 21 universidades que por dicho país se vincularon al proyecto. Los resultados descriptivos muestran un satisfactorio nivel de felicidad de los encuestados, lo cual es coherente con estudios previos que categorizan a la población colombiana como feliz; por su parte, el desempeño de sus organizaciones se encontró como moderadamente satisfactorio. Los resultados inferenciales obtenidos por medio de una regresión lineal con mínimos cuadrados ordinarios, indican que la felicidad del propietario impacta positivamente el rendimiento organizacional de los universitarios. Estos hallazgos tienen relevantes implicaciones para los directivos académico-administrativos, pues les reitera la importancia de implementar o fortalecer estrategias de bienestar para el alumnado como impulsores del emprendimiento y desarrollo empresarial.</p> 2025-05-11T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2026 Edgar Julian Gálvez-Albarracín, Francy Carabalí-Mena, Ronald Adrián Paz-Mina https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/4138 Factors of Innovation in Family Businesses in Mexico 2026-05-22T08:47:31-05:00 Juan Manuel San Martín Reyna juanm.sanmartin@udlap.mx Jorge Alberto Durán Encalada jorge.duran@udlap.mx <p>This study aims to examine whether family firms are more effective in implementing innovation strategies than nonfamily firms. Based on work by Carney (2005) and Ansoff (1985), we consider the specific characteristics of the strategic innovation process that takes place in family firms, namely, parsimony, personalism, and particularism. These features were used to identify some attributes of ownership, strategic management, and governance structure in family firms that contribute in the materialization of innovations into new businesses, products and processes. We use an ANOVA test to compare innovation results in a broad sample of 1,496 Mexican non-listed firms, mainly SMEs, and a logit model for regressing innovation factors onto innovation results among family firms. The findings indicate that Mexican family firms outperform nonfamily firms in innovation, highlighting the role of ownership, strategy, and governance. This evidence informs recommendations for family business practitioners on designing organizational structures that enhance innovative capacity.</p> 2025-10-11T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2026 Juan Manuel San Martín Reyna, Jorge Alberto Durán Encalada https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/4135 Selección de modelo de madurez para gestión de proyectos de construcción 2026-05-21T11:35:28-05:00 Luz Piedad Gallego Osorio luz.gallego@unimilitar.edu.co Gabriel Jaime Granados Galeano granadosgabrielg@gmail.com <p>El artículo presenta una revisión comparativa de modelos de madurez en la gestión de proyectos, con la finalidad de identificar el modelo más adecuado para una organización colombiana del sector de plantas de tratamiento de agua. El estudio fue desarrollado bajo un enfoque cualitativo y exploratorio, mediante una revisión documental sistemática y la aplicación de una matriz multicriterio para evaluar cinco modelos de madurez ampliamente reconocidos en la literatura: OPM3, P3M3, CMMI, IPMA DELTA y KPMMM. La comparación se realizó con base en criterios de cobertura organizacional, aplicabilidad sectorial, inclusión de la gestión del riesgo, costo de implementación, actualización metodológica y estructura organizacional requerida. Los resultados evidencian que el modelo OPM3, propuesto por el Project Management Institute, presenta la mayor coherencia con las características y necesidades del sector analizado, al integrar de manera estructurada la gestión de portafolios, programas y proyectos y alinearse con los objetivos estratégicos de la organización. El estudio aporta un enfoque replicable para la selección de modelos de madurez en contextos de infraestructura y construcción en América Latina.</p> 2025-10-11T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2026 Luz Piedad Gallego Osorio, Gabriel Jaime Granados Galeano https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/4133 Factores que inciden en la innovación empresarial: evidencia empírica para México 2026-05-21T08:43:25-05:00 Humberto Lozano Vargas humberto.lozano@correo.uis.edu.co Eddy Johanna Fajardo Ortiz efajardo@unab.edu.co Héctor Romero hvalbuen@uis.edu.co <p>La innovación permite que las empresas obtengan ventajas competitivas y perduren en el tiempo, más aún en un contexto de globalización como el actual. Además, la innovación empresarial permite el desarrollo de los países, en la medida en que fomenta la competitividad y el fortalecimiento de las economías locales. Adicionalmente, el desarrollo de nuevos productos y servicios permite a las empresas el desarrollo de nuevos mercados o su consolidación. La presente investigación tiene por objetivo determinar cuáles son los factores empresariales que inciden en la innovación por productos y procesos en México, una economía que pertenece al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), y que se ha caracterizado por su orientación manufacturera. Para tal asunto, se hace uso de una regresión logística con base en los datos proporcionados por la encuesta de empresas del Banco Mundial en el año 2023. El trabajo concluye que el gasto en investigación y desarrollo (I+D) y las exportaciones son variables significativas y positivas para la innovación por productos; mientras que el gasto en I+D, las exportaciones y el tamaño de la empresa son significativas y positivas para la innovación por procesos. Estos hallazgos indican un punto de partida para aquellas empresas que desean realizar procesos innovadores en este país.</p> 2025-10-11T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2026 Humberto Lozano Vargas, Eddy Johanna Fajardo Ortiz, Héctor Romero https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/4137 The Relationship Between Functional Capabilities and Efficiency in Tourism Companies 2026-05-22T07:50:06-05:00 Hermes Castro Fajardo hcastrof@ucundinamarca.edu.co Andrés Pava Vargas afpava@ucundinamarca.edu.co Fernando Chavarro Miranda fchavarro@uniboyaca.edu.co Claudia Ochoa Arenas ochoaarenasclaudia@gmail.com John Jairo Martínez Álvarez presidencia@cctunja.org.co <p>The purpose of this research is to analyze the relationship between functional capabilities and company efficiency —represented by total asset turnover (TAT), operating income, and total assets—, within the tourism cluster initiative in the province of Ricaurte, in the department of Boyacá, Colombia. From the database provided by the Chamber of Commerce of Tunja (CCT), which registered 1,514 companies with activities related to the tourism sector were registered, a sample of 308 units from the municipalities of Villa de Leyva, Tinjacá, Ráquira, Sutamarchán, and Sáchica was defined through stratified random sampling by proportions and percentages. An electronic form was applied to the sample, which evaluated the functional business capacities, classified according to Amaya (2007) in managerial, competitive, financial, technological, and human talent capacities. Then, the sample was filtered according to the availability of financial information in the CCT database, thus obtaining a sample size of 124 companies. Based on the results of the tested relationship, it is inferred that functional capacities partially affect the efficiency of the tourism sector in the province of Ricaurte, which suggests reviewing the companies’ management strategies within the sector and the actions aimed at strengthening them.</p> 2025-10-11T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2026 Hermes Castro Fajardo, Andrés Pava Vargas, Fernando Chavarro Miranda, Claudia Ochoa Arenas, John Jairo Martínez Álvarez https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/4134 Dinámicas del comercio de aceite de palma colombiano en mercados internacionales: un enfoque gravitacional 2026-05-21T09:44:20-05:00 Aníbal Alfonso Arrázola Navarro coordinadorinvestigacionfacultadceac@unisinu.edu.co Manuel Antonio Pérez Vázquez manuelperezv@unisinu.edu.co <p>El modelo gravitacional del comercio resulta importante al analizar la dinámica competitiva del aceite de palma colombiano en los mercados internacionales, en un contexto de expansión productiva impulsada por estrategias de colaboración público‑privada. Mediante un enfoque positivista y cuantitativo, se utilizan datos del período 2011–2023 y estimaciones por mínimos cuadrados ordinarios (MCO) para evaluar la incidencia de factores económicos, geográficos, culturales y administrativos sobre el desempeño exportador. El aporte central de este estudio radica en la adaptación del modelo gravitacional a un sector agrícola estratégico para la economía colombiana, identificando patrones de comercio basados en afinidades culturales y proximidad geográfica, elementos poco explorados en estudios previos sobre el comercio internacional de productos agrícolas. Los resultados muestran que el modelo explica el 61,5% de la variabilidad de las exportaciones, revelando una mayor propensión de Colombia a establecer relaciones comerciales con países hispanohablantes, fronterizos o cercanos, lo cual tiene implicaciones estratégicas significativas. A partir de estos hallazgos, se destaca la necesidad de que tanto las empresas exportadoras como los responsables de políticas públicas implementen estrategias de internacionalización diferenciadas según el mercado: sostenibilidad y certificaciones para la Unión Europea, eficiencia logística hacia Norteamérica y cooperación productiva con socios latinoamericanos. Estas estrategias fortalecen la capacidad de las empresas para competir y posicionarse eficazmente en los mercados globales, al tiempo que contribuyen a superar las barreras culturales, logísticas y administrativas.</p> 2025-10-11T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2026 Aníbal Alfonso Arrázola Navarro, Manuel Antonio Pérez Vázquez