Revista Escuela de Administración de Negocios
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<p>La Revista Escuela de Administración de Negocios es una publicación de carácter científico y académico, editada semestralmente por la Universidad Ean. Su objetivo principal es la publicación de trabajos resultado de investigación que se articulen con el interés tanto del medio académico como el empresarial, y que aporten a los debates en el campo de las ciencias sociales, específicamente en el área de la economía y los negocios.</p> <p>Su público objetivo son los profesionales, académicos, investigadores y estudiantes, que buscan actualizarse en contenidos relacionados con los ejes temáticos que aborda la publicación.</p> <p><a href="https://doi.org/10.21158/01208160">https://doi.org/10.21158/01208160</a></p> <p><strong>ISSN: 0120-8160 (Impreso) - </strong><strong>ISSN: 2590-521X (En línea)</strong></p> <p><strong>Contacto: revistas@universidadean.edu.co</strong></p> <p> </p> <p><strong> </strong></p>Universidad Eanes-ESRevista Escuela de Administración de Negocios0120-8160<p>El contenido de la revista Escuela de Administración de Negocios está bajo una licencia de <strong>Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional - (CC BY-NC-ND 4.0)</strong></p> <p>Bajo los siguientes términos:</p> <p>Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.</p> <p>NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.</p> <p>SinDerivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.</p>Diferencias en la interacción trabajo-familia en función de las modalidades de trabajo (presencial/en casa) durante el COVID-19
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3540
<p>La pandemia por COVID-19 ha intensificado los cambios en el mundo laboral, específicamente, la relación trabajo-familia se ha visto permeada por las nuevas dinámicas laborales. Está investigación examina las diferencias en la interacción trabajo-familia en función de las modalidades de trabajo (presencial/en casa) durante el COVID-19. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, no experimental y de alcance descriptivo en el que participaron 207 trabajadores (M = 130 – H = 77) vinculados en modalidad de trabajo presencial (TC) y en casa (TC) (TP = 110 – TC = 97). Se usó una ficha de datos sociodemográficos y laborales, y el Cuestionario de Interacción Trabajo-Familia (SWING). Se comprobaron los supuestos de distribución normal por Shapiro-Wilk = 0,98 (p= .106), la homogeneidad de varianza por la prueba de Levene = 10,8 (p < .010) y la prueba de Welch.</p>Eliana Quiroz GonzálezAlejandra Henao FlorezGina Paola Osorio SánchezSarah Ospina Cano
Derechos de autor 2022 Eliana Quiroz-González
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2022-12-062022-12-069310.21158/01208160.n93.2022.3540Impacto de la planeación estratégica y de la comercialización en la competitividad de las microempresas productoras de masa y tortilla de Chalcatongo de Hidalgo, Oaxaca
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3569
<p>Existen diversos modelos para determinar la competitividad de las empresas a nivel local y nacional; los factores que se emplean en cada modelo de competitividad incluyen tanto aspectos internos como externos a las organizaciones. A través del presente estudio se pretende determinar la influencia de las variables de planeación estratégica y de comercialización en el nivel de competitividad de las microempresas productoras de masa y tortilla de Chalcatongo de Hidalgo, Oaxaca, empleando para ello el mapa de competitividad creado por el Banco Interamericano de Desarrollo para el diagnóstico organizacional de la pequeña y mediana empresa, y con esto descubrir sus fortalezas y debilidades. Es un estudio empírico, no experimental, cuantitativo, correlacional y transversal, en el que se aplicó la técnica de la encuesta a todas las empresas de la industria y al municipio indicado; los datos obtenidos fueron codificados y normalizados, para posteriormente ser tratados a través del análisis ANOVA, identificándose con ello que las citadas variables ejercen una influencia positiva alta sobre el índice, pero existe una relación positiva débil al particularizar en la combinación de sus dimensiones, haciendo ver con esto la importancia que tiene el mejorar las prácticas de empresa y documentar, difundir y actualizar los procesos empresariales, para fortalecer la profesionalización de las microempresas ubicadas en Oaxaca y en México.</p>Lluvia Jazmín Arellano Mont
Derechos de autor 2023 Lluvia Jazmín Arellano Mont
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2022-02-052022-02-059310.21158/01208160.n93.2022.3569Financial Performance of Multinational Enterprises
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3541
<p>El propósito de esta investigación es realizar una revisión de la literatura sobre la evolución de la investigación en el desempeño financiero de las empresas multinacionales a través de un análisis bibliométrico y de redes en un intento de mapear esta área de conocimiento e identificar las tendencias emergentes de investigación. Se realizó un análisis de mapeo científico a partir de 687 registros recuperados de Web of Science y Scopus, fechados durante el período comprendido entre 2000 y 2021 con el fin de identificar los documentos, autores, revistas, instituciones y países más relevantes en el campo. Además, la principal contribución de este documento es la delineación de las tendencias y los temas de investigación emergentes sobre el desempeño financiero de las empresas multinacionales</p>Alberto Antonio Agudelo AguirreCarlos Andrés Díaz Restrepo
Derechos de autor 2023 Alberto Antonio Agudelo Aguirre
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2022-12-062022-12-069310.21158/01208160.n93.2022.3541B-Side of Innovation for SMEs in Latin America
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3543
<p>El objetivo de este artículo es hacer una síntesis de la literatura existente sobre la innovación en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de América Latina. A través de un enfoque PRISMA y a partir de los datos de 34 artículos seleccionados. La revisión sistemática de la literatura permitió conocer las varianles que comprometen la plena implementación de la innovación en las PYMES latinoamericanas. Los resultados muestran tres dimensiones principales que limitan la innovación para América Latina: (1) Barreras institucionales, (2) Limitaciones de conocimiento y (3) Rasgos empresariales. Los hallazgos conforman un marco conceptual sobre los factores que obstaculizan los procesos de innovación en el contexto de las Pymes de América Latina para integrar los esfuerzos en análisis sustantivo para futuras direcciones y agendas de investigación sobre el tema.</p>André Gerardo García RosasRigoberto García Contreras
Derechos de autor 2023 André Gerardo García Rosas
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2022-12-062022-12-069310.21158/01208160.n93.2022.3543