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Estrategias de captación de recursos del Observatorio Social de Sorriso- Mato Grosso, Brasil
Fundraising strategies used by the Social Observatory in Sorriso-Mato Grosso, Brazil

Elizangela Matos Costa, Adriana Santos Caparróz-Carvalho, Michele Jackeline Andressa Rosa, Renato Neder, Sandro Ribeiro da Costa

Vistas de resúmen 688 | Vistas de PDF 378 | pp. 151-168

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 5515 | Vistas de PDF 2967 | pp. 13-26

Brechas en el capital humano en empresas del sector metalmecánico de Manizales, Caldas - Colombia
Human Capital Gaps in Companies in the Metal-Mechanic Sector in Manizales, Caldas – Colombia

Olga Lucía Ocampo-López, Cristhian Guillermo Naranjo-Herrera, Alexander Salinas-Morales

Vistas de resúmen 639 | Vistas de PDF 133 |

Evaluación ex post de los proyectos de innovación y emprendimiento en la Universidad del Magdalena
Ex post evaluation of innovation and entrepreneurship projects at the University of Magdalena

Alex Antonio Angulo Luna, Gerardo Luis Angulo Cuentas, Giselle Jael Valderrama Fernández

Vistas de resúmen 468 | Vistas de PDF 67 |

Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 1252 | Vistas de PDF 659 | pp. 235-254

Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

Vistas de resúmen 335 | Vistas de PDF 51 |

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

Vistas de resúmen 4185 | Vistas de PDF 265 |

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 6937 | Vistas de PDF 3985 | pp. 79-101

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 2277 | Vistas de PDF 749 | pp. 101-122

Prospectiva del sector deportivo del municipio de Guadalajara de Buga, Colombia. Visión del futuro en el 2030
Prospective in the sports sector of Guadalajara de Buga, Colombia. A vision of the future in 2030

Dario José Espinal-Ruiz, Gildardo Scarpetta-Calero, Huberney Londoño-Hernández

Vistas de resúmen 900 | Vistas de PDF 48 |

Emprendimiento endógeno en comunidades indígenas del suroccidente colombiano
Endogenous entrepreneurship in indigenous communities of south-western Colombia

Héctor Fernando Rueda-Rodríguez, Carlos Hernán González-Campo

Vistas de resúmen 847 | Vistas de PDF 396 | pp. 85-100

Exportación de servicios turísticos: ¿un sector estratégico para enfrentar el cambio climático en Costa Rica?
Export of tourist services: a strategic sector to face climate change in Costa Rica?

Marjorie Hartley-Ballestero, Kerlyn Suárez-Espinoza

Vistas de resúmen 1343 | Vistas de PDF 526 | pp. 53-70

Relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco - 2021
Relationship of emotional intelligence with the work performance of servers of the regional government of Cusco - 2021

Susan Kelly Sandoval Yupaiccana, Elizabeth Cruz-del Mar, Maribel Paredes Saavedra, Luis Alberto Geraldo Campos

Vistas de resúmen 665 | Vistas de PDF 279 | pp. 27

La educación y la distribución del tiempo laboral como variables para la selección de personal y la eficiencia organizacional
Education and work time distribution as variables for the selection of person-nel and organizational efficiency

Juan Manuel Candelo-Viáfara

Vistas de resúmen 2603 | Vistas de PDF 1218 | pp. 49-62

Enseñanza del emprendimiento en la educación superior: ¿Metodología o modelo?
The teaching of entrepreneurship in higher education: a model or a methodology?

María Eugenia Saldarriaga Salazar, María Fernanda Guzmán González

Vistas de resúmen 4150 | Vistas de PDF 4606 | pp. 125-142

Importancia de los enfoques cooperativos en el desarrollo empresarial de algunas compañías hispanoamericanas exitosas
Importance of the collaborative approaches in the business development of some successful Spanish-American companies

María Cecilia Mera-Bastidas, Ángela Tatiana Terán-López, Diego Mauricio Barrera-Ojeda, Hugo Andrés Gomajoa, José Faruk Rojas-Navarro

Vistas de resúmen 1600 | Vistas de PDF 837 | pp. 169-184

5 acciones para la toma de decisión en investigación, Desarrollo e innovación I+D+i
5 actions in research, development and innovation decision R+D+I

Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Ana María Luque-Clavijo, Liliana Yamile Rodríguez-González, Julián Andrés Riveros-Clavijo

Vistas de resúmen 2459 | Vistas de PDF 1506 | pp. 85-104

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 18144 | Vistas de PDF 10094 | pp. 139-154

El rol del ocultamiento de conocimiento en la relación entre estilos de toma de decisiones y el desempeño innovador
The Role of Knowledge Concealment in the Relationship between decision-making styles and innovative performance

Juliana Chacón-Henao, José Arias-Pérez

Vistas de resúmen 520 | Vistas de PDF 94 |

Herramientas de mercadeo tradicional y digital utilizadas por grandes empresas ubicadas en países en vías de desarrollo y su relación con el desempeño exportador: el caso de Costa Rica
Traditional and digital marketing tools used by large companies in developing countries and their relationship with export performance: the case of Costa Rica

Josué Quirós-Gómez, Susan Arce-Gutiérrez

Vistas de resúmen 2812 | Vistas de PDF 1401 | pp. 33-50

Propuesta educativa de vinculación universitaria con pequeñas empresas: un caso de investigación-acción
Educational Proposal for University Connections with Small Businesses: an Action Research Case

Alejandra Amalia Barrera-Ramírez, Patricia Ramos-Rubio

Vistas de resúmen 1276 | Vistas de PDF 99 |

El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes
Human talent, a perspective from management in SMEs

Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha

Vistas de resúmen 4726 | Vistas de PDF 2368 | pp. 13-32

Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

Vistas de resúmen 1370 | Vistas de PDF 308 |

Perú y los indicadores económico-sociales y su relación con la marca país
Peru and economic-social indicators and their relationship with country branding

Pedro Barrientos-Felipa

Vistas de resúmen 2777 | Vistas de PDF 1118 | pp. 91-112

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 6759 | Vistas de PDF 3430 | pp. 13-31

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