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Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 7605 | Vistas de PDF 3649 | pp. 13-31

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 1718 | Vistas de PDF 1222 | pp. 57-76

Diseño de estrategias para incentivar la participación de los estudiantes del programa Administración de Empresas en los semilleros de investigación de la Universidad de la Amazonía
Design of strategies to encourage the participation of business administration students in research projects in Universidad de Amazonia

Luz Marelby Díaz-López, Clarivel Ruiz-Claros, Kerly Yurany Cuellar-Cuellar

Vistas de resúmen 2040 | Vistas de PDF 1350 | pp. 227-244

La fusión de la gerencia humanista y el aprendizaje organizacional producen organizaciones sostenibles y de excelencia
The fusion of humanistic management and organizational learning vreate sustainable and high quality organizations une

Carlos Largacha Martínez, Adela Johanna Pinzón, Elizabeth León Velásquez

Vistas de resúmen 6177 | Vistas de PDF 1947 | pp. 74-91

El universalismo: un obstáculo al progreso del conocimiento sobre gestión de recursos humanos
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Bernard Galambaud

Vistas de resúmen 576 | Vistas de PDF 174 | pp. 65-67

Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia
Contributions to the construction of the state of art of Colombian female entrepreneurship

Lida Alexandra Forero-Bernal, Lizeth Katherine Durán-Duarte

Vistas de resúmen 2128 | Vistas de PDF 1091 | pp. 77-92

Desarrollo de la economía creativa en Argentina: ejemplo para el caso colombiano
Development of the creative economy in Argentina: example for the Colombian case

Hans David Falkenstein-Ávila, Andrea Carolina Redondo-Méndez, Carlos Andrés Pinzón-Muñoz

Vistas de resúmen 1029 | Vistas de PDF 421 | pp. 115-134

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

Vistas de resúmen 4396 | Vistas de PDF 1763 | pp. 133-150

Trabajando y cuidando el hogar en tiempos de pandemia: efectos en la calidad de vida de docentes de Instituciones de Educación Superior (IES) colombianas
Working and taking care of the home in times of pandemic: effects on the quality of life of Colombian IES professors

Cristian Bedoya-Dorado, Nathalia Campo-Cucuñame, Diana Marcela Mondragón-Arenas

Vistas de resúmen 400 | Vistas de PDF 94 |

Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

Vistas de resúmen 718 | Vistas de PDF 431 |

Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
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Hugo Alfonso Vargas Arévalo

Vistas de resúmen 2764 | Vistas de PDF 3993 | pp. 98-109

Evaluación financiera y operacional: aplicada en PyMEs hoteleras
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Mery Ruby Martínez Moreno

Vistas de resúmen 2348 | Vistas de PDF 1712 | pp. 31-48

Gestión del talento humano y rentabilidad del sector hotelero de la región de Puno
Human talent management and profitability of the hotel sector in the region of Puno, Perú

Ludwing Roald Flores-Quispe

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Las denominaciones de las ocupaciones
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Jesus Emilio Castañeda

Vistas de resúmen 427 | Vistas de PDF 576 | pp. 42-45

Crepes & Waffles: Una filosofía del talento humano puesta en marcha
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Nancy Calixto Sandoval

Vistas de resúmen 7163 | Vistas de PDF 2438 | pp. 130-136

Holistic management
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John D Theodore

Vistas de resúmen 527 | Vistas de PDF 257 | pp. 122-135

Gestión estratégica y competitiva de las empresas familiares turísticas mexicanas: un estudio empírico
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José Luis Esparza Aguilar, Domingo García Peréz de Lema, Antonio Duréndez Gómez Guillamón

Vistas de resúmen 1000 | Vistas de PDF 906 | pp. 5-30

Oportunidad para potenciar las habilidades gerenciales con la inteligencia artificial
Opportunity to enhance managerial skills with artificial intelligence

Luis Alfredo Jiménez-Rodríguez, Ramiro Gamboa-Suárez, Omaira Manzano Durán

Vistas de resúmen 454 | Vistas de PDF 346 |

Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

Vistas de resúmen 1550 | Vistas de PDF 817 | pp. 145-164

La educación gerencial lationoamericana: entre la desconfianza y el desafio
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Orlando Salinas Gómez

Vistas de resúmen 449 | Vistas de PDF 521 | pp. 47-53

Editorial
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Jorge Enrique Silva Duarte

Vistas de resúmen 440 | Vistas de PDF 243 | pp. 3-4

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