Entrenamiento, capacitación y financiamiento con crecimiento sostenido en las pequeñas empresas del sector industrial en San Luis Potosí
Training and Financing for Sustainable Development of Small and Medium - size Companies from the Industrial Sector i n San Luis Potosi
Barra lateral del artículo
PDF
FLIP
XML
El contenido de la revista Escuela de Administración de Negocios está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional - (CC BY-NC-ND 4.0)
Bajo los siguientes términos:
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
SinDerivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.
Contenido principal del artículo
Resumen
Rev.esc.adm.neg
Un obstáculo para el crecimiento de las empresas es la incapacidad de resolver en tiempo los problemas a los que están expuestas. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el nivel de financiamiento, la capacitación, el entrenamiento por parte del empresario y el crecimiento sostenido de las pequeñas empresas industriales en San Luis Potosí (México). Lo concluido muestra que existe una relación entre la variable de la experiencia laboral como un factor determinante en el crecimiento sostenido. Esta investigación es solo una tendencia hacia la realidad del comportamiento de las empresas que conforman la muestra del sector industrial por la forma en que fueron seleccionadas las empresas de la muestra.
Detalles del artículo
Referencias (VER)
Arechavala, R. y Madriga, B. (2000). Métodos de estudios de la pequeña y mediana empresa: el argumento a favor de los estudios de casos. IV Congresos de investigación en México, 4(1), 47-66.
Arvanitis, R. (1996). Redes de investigación e innovación: un breve recorrido conceptual. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, 2(3), 41-54.
Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado (2015). Programa Sectorial de Desarrollo Económico. Recuperado de http://www.slp.gob.mx/programassectoriales2016-2021/assets/E1_2.pdf
Covey, S. R. (1997). Los siete hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa. Madrid: Planeta.
Crozier, M. y Friedberg, E. (1990). El actor y el sistema: las restricciones de la acción colectiva. Madrid: Alianza.
Danco, L. A. (1992). The real world of the entrepreneur. Agency Sales Magazine, 21(5), 60-62.
Diario Oficial de la Federación (2009). Acuerdo por el que se establece la estratificación de las micro, pequeñas y medianas empresas. Recuperado de http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5096849&fecha=30/06/2009
Dotlich, D., & Cairo, P. (2003). Why CEOs Fail. San Francisco: Jossey.
Dutrénit, G. y Vera-Cruz, A. (2002). Rompiendo paradigmas: acumulación de capacidades tecnológicas en la maquila de exportación. Innovación & Competitividad, 2(6), 11-15.
Dyer, W. G. y Dyer, W. G. (1986). Organization development: System change or culture change? Personnel, 63(2), 14-18.
Estrada, M. R. (2015). Liderazgo: desarrollo de habilidades directivas. México: Manual Moderno.
Gélinier, O., & Pagés, C. (1989). Estrategia y motivación. Civilización Ediciones.
Hernández, C. y Sánchez, M. (2004). Dinámica industrial e innovación en la industria productora de máquinas tortilladoras. En R. B. Rozo, Tecnología y finanzas en un marco de política económica sistémica. México: Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco.
Hollander, B. S. y Elman, N. S. (1988). Family-owned businesses: An emerging field of inquiry. Family Business Review, 1(2), 145-164.
Inegi (Instituto Mexicano de Estadística y Geografía) (1999). Resumen de los resultados de los censos económicos. Recuperado de http://internet.contenidos.inegi.org.mx/contenidos/productos//prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/censos/economicos/1999/general/resumen.pdf
Inegi (Instituto Mexicano de Estadística y Geografía) (2004). Resumen general: censos económicos 2004. Recuperado de http://www.beta.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=702825171193
Inegi (Instituto Mexicano de Estadística y Geografía) (2008). Resumen de los resultados de los censos económicos 2008. Recuperado de
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/espanol/proyectos/censos/ce2009/pdf/RD09-resumen.pdf
Inegi (Instituto Mexicano de Estadística y Geografía) (2014). Censos económicos 2014: resultados definitivos. Recuperado de http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/ce/ce2014/
Martínez Rojas, M. A. (2012). Análisis de las pymes del sector industrial del estado de San Luis Potosí, bajo el enfoque de las competencias técnicas. Vértice Universitario, 14(56), 31-42.
National Research Council (2000). Surviving supply chain integration: Strategies for small manufacturers. Washington D. C.: National Academies Press.
Nonaka, I., Takeuchi, H. y Kocka, M. H. (1999). La organización creadora de conocimiento: cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación. México: Oxford University Press.
Raymond, J. L., Maroto, J. A. y Melle, M. (1999). Inversión y crecimiento empresarial: Factores condicionantes. Papeles de Economía Española, 78-79, 102-121.
Rubio, A. y Aragón, A. (2009). SMEs competitive behavior: Strategic resources and strategies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 7(3), 171-190.
Savall, H. (2003). An updated presentation of the socio-economic management model. Journal of Organizational Change Management, 16(1), 33-48.
Secretaría de Desarrollo Económico (2015). Las micro, pequeñas y medianas empresas en México y San Luis Potosí. Recuperado de http://www.sdeslp.gob.mx/estudios/Las%20MIPYMES%20en%20Mexico%20y%20SLP.pdf
Serra, R., Iriarte, J. y Le Fosse, G. H. (2000). El nuevo juego de los negocios. Buenos Aires: Norma.
Thomsen, S., & Pedersen, T. (2000). Ownership structure and economic performance in the largest European companies. Strategic Management Journal, 689-705.
Descargas
Citado por
