GESTIÓN POR PROCESOS: UNA ESTRATEGIA PARA DIRECCIONAR EL CAMBIO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

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Autores

Nofal Nagles García

Resumen

La transformación y el aprendizaje en las organizaciones son elementos fundamentales para la viabilidad de las empresas en el futuro y para crear las condiciones que permitan su sostenibilidad en el tiempo. La gestión por
procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades, las habilidades y los recursos que garanticen esta viabilidad.

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