Influencia de las prácticas de gobierno corporativo y gestión en la percepción de la unidad y armonía en empresas familiares

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Autores

Gonzalo Eduardo Gómez Betancourt
José Bernardo Betancourt Ramírez
Diógenes Lagos Cortés
Ricardo Aparicio Castillo

Resumen

El presente artículo hace parte del resultado de la investigación «Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo», a partir de una revisión de literatura y de la experiencia previa de los autores se identificaron 47 prácticas de gobierno y gestión que pueden incidir en la percepción de unidad y armonía. En una muestra de empresas mexicanas y colombianas se aplicó un análisis de regresión logística donde se encontró que buscar consejo para gestionar el patrimonio, formación continua de líderes, tener accionistas formados, tener estrategia familiar, realizar asambleas de accionistas anualmente y reuniones adicionales de propietarios son las prácticas que mayor influencia tienen en la percepción de Unidad y Armonía en la empresa familiar.

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