Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones

Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones

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Juan Carlos Vergara Silva
Norma Sofía Vanegas Torres

Resumen

Se plantean las formas de interactuar con el lenguaje en la organización. Los avances en la lingüística cognitiva permiten no solo relacionar la cognición y el lenguaje de la organización, sino además, analizar el discurso organizacional que han construido las personas sobre su empresa

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