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Editorial
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H. Mauricio Diez Silva

Vistas de resúmen 158 | Vistas de PDF 204 | pp. 7-8

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 6433 | Vistas de PDF 3284 | pp. 13-31

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 2138 | Vistas de PDF 699 | pp. 101-122

Editorial
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Henry Mauricio Diez Silva

Vistas de resúmen 236 | Vistas de PDF 346 | pp. 7-7

Aplicación de prácticas en gerencia de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación en grupos de investigación
Application of research, technological development and innovation project management practices in research groups.

Diana Carolina Contreras-Gutiérrez, Nelson de Jesús Moreno-Ávila, Gloria Viviana Pérez-Londoño, César Augusto Leal-Coronado

Vistas de resúmen 1989 | Vistas de PDF 838 | pp. 47-64

La intensidad de innovación y la competitividad de micro y pequeñas empresas exportadores de artesanía textil
Innovation intensity and competitiveness of micro and small textile handicraft exporting enterprises

Alberto Magno Cutipa-Limache, Fortunato Escobar-Mamani, Manuel Anchapuri, Darío Valreymond-Tacora

Vistas de resúmen 4885 | Vistas de PDF 2690 | pp. 155-176

Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones
Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones

Juan Carlos Vergara Silva, Norma Sofía Vanegas Torres

Vistas de resúmen 1881 | Vistas de PDF 2485 | pp. 71-75

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