Características de las pymes según la gerencia sea hombre o mujer: caso empírico de Cali Features of PyMES according to male or female management: An Empirical Case in Cali

Resumen

                                                                Rev.esc.adm.neg

El  objetivo  de  esta  investigación  es  caracterizar  el  comportamiento  de  las  PyMEs  según  la  gerencia   sea hombre o mujer. Para lograr el objetivo, se utilizó una metodología de enfoque cuantitativo, en la  que se aplicó una encuesta estructurada a 142 gerentes de Cali. Los resultados obtenidos dan cuenta  de  que  las  PyMEs  que  son  dirigidas  por  mujeres  son  pocas,  y  presentan,  entre  otras,  las  siguientes   características: son de mayor tamaño; tienen menor participación femenina dentro de sus empleados,  pero mayor participación dentro de las juntas directivas; no pertenecen ampliamente a organizaciones  de carácter familiar; tienen mayores socios o dueños hombres y su nivel de formación mayoritariamente  es en estudios básicos. El aporte fundamental de esta investigación radica en la apertura de nuevos  campos de conocimiento en Colombia donde el tema de gerencia no ha sido ampliamente investigado  especialmente cuando las mujeres ocupan este tipo de cargos.