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Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

Vistas de resúmen 1234 | Vistas de PDF 327 |

Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
Transformational leadership and its impact on knowledge transfer and operational performance in the context of the automotive industry

María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull

Vistas de resúmen 3256 | Vistas de PDF 1366 | pp. 11-26

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

Vistas de resúmen 4745 | Vistas de PDF 418 |

Temas de investigación relevantes en ciencias administrativas: una mirada desde el análisis de redes
Relevant Research Topics in Administrative Sciences: a View from the Analysis of Networks

Abel Aníbal del Río-Cortina, Jorge Armando Amador-Moncada, Rafael Ricardo Rentería-Ramos, Iván Darío Urrea-Ospina

Vistas de resúmen 4395 | Vistas de PDF 396 |

La administración estratégica en la calidad de la industria del vestido de Puebla, México
Strategic management in the quality of the clothing industry in Puebla, Mexico

Mario Antonio Burguete-Garcia, Enrique Darío Romero y Cejudo, Ramón Acle-Mena

Vistas de resúmen 3028 | Vistas de PDF 1581 | pp. 117-137

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 7499 | Vistas de PDF 4233 | pp. 79-101

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 1796 | Vistas de PDF 1252 | pp. 57-76

Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

Vistas de resúmen 1877 | Vistas de PDF 569 |

Un estudio de casos sobre liderazgo transformacional y competencias directivas en el sector floricultor de Colombia
A Study of Transformational Leadership and Managerial Competencies in the Flower Agricultural Sector of Colombia

Iliana Páez, Andrés Rincón, Margarita Astudillo, Stella Bohórquez

Vistas de resúmen 4693 | Vistas de PDF 9560 | pp. 22-43

Brechas en el capital humano en empresas del sector metalmecánico de Manizales, Caldas - Colombia
Human Capital Gaps in Companies in the Metal-Mechanic Sector in Manizales, Caldas – Colombia

Olga Lucía Ocampo-López, Cristhian Guillermo Naranjo-Herrera, Alexander Salinas-Morales

Vistas de resúmen 1046 | Vistas de PDF 276 |

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 20279 | Vistas de PDF 10706 | pp. 139-154

El liderazgo de acción y los atributos de los seguidores: un estudio a MiPymes mexicanas
Action Leadership and Followers’ Attributes: A Study of Mexican MSMEs

Roberto Rojero Jiménez, Jose Gerardo Ignacio Gómez Romero, Karla Vianey Arrieta Cabrales

Vistas de resúmen 198 | Vistas de PDF 163 |

Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

Vistas de resúmen 1647 | Vistas de PDF 864 | pp. 145-164

Análisis del liderazgo social de las pymes de Santa Marta —Colombia—, para el post-acuerdo desde el enfoque de la Responsabilidad Social Empresarial
Analysis of social leadership in pymes in Santa Marta —Colombia—, for the post- conflict agreement from the Corporate Social Responsibility perspective

Devinso Jiménez Sierra, Alejandrina Rincón Acevedo, Leonardo Pérez Suescún

Vistas de resúmen 1899 | Vistas de PDF 1104 | pp. 105-124

Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia
Contributions to the construction of the state of art of Colombian female entrepreneurship

Lida Alexandra Forero-Bernal, Lizeth Katherine Durán-Duarte

Vistas de resúmen 2230 | Vistas de PDF 1148 | pp. 77-92

Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

Vistas de resúmen 650 | Vistas de PDF 175 |

La inteligencia emocional y el sector financiero colombiano
La inteligencia emocional y el sector financiero colombiano

Rodrigo Zárate Torres, Sergio Matviuk

Vistas de resúmen 2766 | Vistas de PDF 1154 | pp. 148-165

Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

Vistas de resúmen 773 | Vistas de PDF 469 |

Relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco - 2021
Relationship of emotional intelligence with the work performance of servers of the regional government of Cusco - 2021

Susan Kelly Sandoval Yupaiccana, Elizabeth Cruz-del Mar, Maribel Paredes Saavedra, Luis Alberto Geraldo Campos

Vistas de resúmen 1178 | Vistas de PDF 720 | pp. 27

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 6463 | Vistas de PDF 3349 | pp. 13-26

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 7998 | Vistas de PDF 3790 | pp. 13-31

Factores que influyen en el liderazgo de los gerentes del sector bancario en la ciudad de Cúcuta-Norte de Santander
Factors that influence leadership of the financial sector managers in the city of Cucuta, Norte de Santander

Geli Pautt Torres, Carlos Arturo Contreras M.

Vistas de resúmen 2471 | Vistas de PDF 534 | pp. 80-95

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

Vistas de resúmen 4630 | Vistas de PDF 1821 | pp. 133-150

Impacto social, económico y de mercado como consecuencia del Covid-19 en tiendas de barrio en el sur de Bogotá
Social, Economic and Market Impact of Covid-19 on Neighborhood Stores in Southern Bogota

Brallan Exneider Rico-Pencue, Johan Sebastián Vera-Castillo, Luz Esperanza Bohórquez-Arévalo

Vistas de resúmen 2465 | Vistas de PDF 367 |

Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática
Work-Life Balance and its Relationship with Mental Health in Workers of Different Professions: a Systematic Review

Lina María Ramírez-Angel, Martha Isabel Riaño-Casallas

Vistas de resúmen 8279 | Vistas de PDF 2047 |

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