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Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
Transformational leadership and its impact on knowledge transfer and operational performance in the context of the automotive industry

María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull

Vistas de resúmen 1362 | Vistas de PDF 421 | pp. 11-26

La administración estratégica en la calidad de la industria del vestido de Puebla, México
Strategic management in the quality of the clothing industry in Puebla, Mexico

Mario Antonio Burguete-Garcia, Enrique Darío Romero y Cejudo, Ramón Acle-Mena

Vistas de resúmen 1450 | Vistas de PDF 771 | pp. 117-137

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 3565 | Vistas de PDF 2205 | pp. 79-101

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 1049 | Vistas de PDF 948 | pp. 57-76

Un estudio de casos sobre liderazgo transformacional y competencias directivas en el sector floricultor de Colombia
A Study of Transformational Leadership and Managerial Competencies in the Flower Agricultural Sector of Colombia

Iliana Páez, Andrés Rincón, Margarita Astudillo, Stella Bohórquez

Vistas de resúmen 3769 | Vistas de PDF 8262 | pp. 22-43

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 8539 | Vistas de PDF 5543 | pp. 139-154

Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

Vistas de resúmen 731 | Vistas de PDF 465 | pp. 145-164

Análisis del liderazgo social de las pymes de Santa Marta —Colombia—, para el post-acuerdo desde el enfoque de la Responsabilidad Social Empresarial
Analysis of social leadership in pymes in Santa Marta —Colombia—, for the post- conflict agreement from the Corporate Social Responsibility perspective

Devinso Jiménez Sierra, Alejandrina Rincón Acevedo, Leonardo Pérez Suescún

Vistas de resúmen 1037 | Vistas de PDF 675 | pp. 105-124

Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia
Contributions to the construction of the state of art of Colombian female entrepreneurship

Lida Alexandra Forero-Bernal, Lizeth Katherine Durán-Duarte

Vistas de resúmen 1305 | Vistas de PDF 779 | pp. 77-92

Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

Vistas de resúmen 492 | Vistas de PDF 692 |

La inteligencia emocional y el sector financiero colombiano
La inteligencia emocional y el sector financiero colombiano

Rodrigo Zárate Torres, Sergio Matviuk

Vistas de resúmen 2293 | Vistas de PDF 954 | pp. 148-165

Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

Vistas de resúmen 329 | Vistas de PDF 225 |

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 2673 | Vistas de PDF 1664 | pp. 13-26

Factores que influyen en el liderazgo de los gerentes del sector bancario en la ciudad de Cúcuta-Norte de Santander
Factors that influence leadership of the financial sector managers in the city of Cucuta, Norte de Santander

Geli Pautt Torres, Carlos Arturo Contreras M.

Vistas de resúmen 1840 | Vistas de PDF 400 | pp. 80-95

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 3013 | Vistas de PDF 1857 | pp. 13-31

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

Vistas de resúmen 2510 | Vistas de PDF 1162 | pp. 133-150

Formación del perfil emprendedor en educación superior en la Universidad de Sonora, México
Formation of the entrepreneurial profile in higher education, Universidad de Sonora, Mexico

Alma Brenda Leyva-Carreras, Jesús Rodolfo Alcántara-Castelo, Joel Enrique Espejel-Blanco, Manuel Arturo Coronado-García

Vistas de resúmen 1043 | Vistas de PDF 775 | pp. 115-132

Importancia de las teorías acerca de los colaboradores en la gestión y liderazgo eficaces
The importance of theories about employees in efficient leadership and management

Rodrigo Arturo Zárate Torres, Julio César Acosta P.

Vistas de resúmen 944 | Vistas de PDF 361 | pp. 95-115

Liderazgo educativo en el siglo XXI, desde la perspectiva del emprendimiento sostenible
Educational leadership in the 21st century from the perspective of sustainable entrepreneurship

Gloria María Sierra Villamil

Vistas de resúmen 12666 | Vistas de PDF 4495 | pp. 111-128

La intensidad de innovación y la competitividad de micro y pequeñas empresas exportadores de artesanía textil
Innovation intensity and competitiveness of micro and small textile handicraft exporting enterprises

Alberto Magno Cutipa-Limache, Fortunato Escobar-Mamani, Manuel Anchapuri, Darío Valreymond-Tacora

Vistas de resúmen 1807 | Vistas de PDF 913 | pp. 155-176

Uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como factor de competitividad en la gestión del sector hotelero en Villavicencio, Colombia
Using information and communication technologies (ICT) as a competitive factor in the management of the hotel sector in Villavicencio, Colombia

Hugo Alberto Martínez-Jaramillo, Johana Moreno-Duarte

Vistas de resúmen 1746 | Vistas de PDF 302 | pp. 93-114

La evaluación y el enfoque de competencias: Tensiones, limitaciones y oportunidades para la innovación docente en la universidad
La evaluación y el enfoque de competencias: Tensiones, limitaciones y oportunidades para la innovación docente en la universidad

Fabiola Cabra Torres

Vistas de resúmen 880 | Vistas de PDF 833 | pp. 91-106

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 800 | Vistas de PDF 162 | pp. 101-122

El alcance de las prácticas de dirección en la vida de los colaboradores: la relación entre la percepción de justicia y el conflicto trabajo-familia en las organizaciones del sur colombiano
The scope of management practices in employees' lives: the relationship between the perception of justice and the work-family conflict in organizations in Southern Colombia

Juan Manuel Andrade-Navia, Elías Ramírez-Plazas, Humberto Rueda-Ramírez

Vistas de resúmen 351 | Vistas de PDF 240 | pp. 27-41

CASO CPAE: Plan Estratégico 2015 – 2020 centrado en el liderazgo y la gestión de los grupos de interés
CASO CPAE: Plan Estratégico 2015 – 2020 centrado en el liderazgo y la gestión de los grupos de interés

Rafael Pérez Uribe, Hugo Alfonso Vargas, Hector Díaz

Vistas de resúmen 787 | Vistas de PDF 592 | pp. 193-221

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