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Satisfacción laboral en relación a factores generados por un entorno del COVID-19
Job satisfaction in relation to factors generated by a COVID-19 environment

Vistas de resúmen 865 | Vistas de PDF 231 |

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Vistas de resúmen 3260 | Vistas de PDF 1166 | pp. 101-122

Imaginario social de la responsabilidad social en el sector agroindustrial del departamento del Magdalena, Colombia
Social imaginary of social responsibility in the agro-industrial sector of the department of Magdalena, Colombia

Vistas de resúmen 849 | Vistas de PDF 555 | pp. 153-168

El compliance: repercusiones en la concepción de la empresa
Compliance: implications in the conception of the company

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Estrategias de aprendizaje organizacional y tecnologías de la información y las comunicaciones para apoyar la gestión de conocimiento en las pymes del Valle del Cauca, Colombia
Organizational learning strategies and information and communication technologies to support knowledge management in SMEs in Valle del Cauca, Colombia

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Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Vistas de resúmen 1322 | Vistas de PDF 369 |

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

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Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Vistas de resúmen 21050 | Vistas de PDF 11190 | pp. 139-154

La educación y la distribución del tiempo laboral como variables para la selección de personal y la eficiencia organizacional
Education and work time distribution as variables for the selection of person-nel and organizational efficiency

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La visión gerencial como factor de competitividad
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Efectos de la gestión organizacional en la rentabilidad en PYMES: evidencias empíricas y algunas consideraciones teóricas
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