El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI

El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI

Contenido principal del artículo

Víctor Manuel Ardila Soto

Resumen

El objetivo de este artículo es analizar la importancia del capital humano dentro de las organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y selección de personal, desde la óptica del oportunismo. Se toman como referencia la Teoría Económica de la Agencia y la Teoría de los Costos de Transacción.

Palabras clave:

Detalles del artículo

Biografía del autor/a (VER)

Víctor Manuel Ardila Soto

Docente Universidad
Francisco de Paula
Santander, Cúcuta.