EL CAPITAL HUMANO DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI
Artículo de la barra lateral
PDF
Sección: Artículos científicos
Cómo citar
Soto, V. M. (2003). EL CAPITAL HUMANO DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI. Revista Escuela De Administración De Negocios, (48), 144-153. Recuperado a partir de https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/259
Formatos de citación
Licencia
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObrasDerivadas 4.0.
Copyright (c) Revista Escuela de Administración de Negocios
Contenido principal del artículo
Autores
Víctor Manuel Ardila SotoResumen
El objetivo de este artículo es analizar la importancia del capital humano dentro de las organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y selección de personal, desde la óptica del oportunismo. Se toman como referencia la Teoría Económica de la Agencia y la Teoría de los Costos de Transacción.
Palabras clave:
Detalles del artículo
Descargas
La descarga de datos todavía no está disponible.
