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Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

Vistas de resúmen 1581 | Vistas de PDF 388 |

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

Vistas de resúmen 4485 | Vistas de PDF 329 |

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 5970 | Vistas de PDF 3105 | pp. 13-26

Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática
Work-Life Balance and its Relationship with Mental Health in Workers of Different Professions: a Systematic Review

Lina María Ramírez-Angel, Martha Isabel Riaño-Casallas

Vistas de resúmen 6352 | Vistas de PDF 1256 |

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 2601 | Vistas de PDF 876 | pp. 101-122

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 7269 | Vistas de PDF 4048 | pp. 79-101

Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

Vistas de resúmen 440 | Vistas de PDF 90 |

El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes
Human talent, a perspective from management in SMEs

Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha

Vistas de resúmen 4943 | Vistas de PDF 2444 | pp. 13-32

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 19134 | Vistas de PDF 10339 | pp. 139-154

Competencias genéricas de los administradores de empresas
Generic competencies of business managers

Sandra Patricia Rodríguez-Marmolejo, Yennifer Carolina Rojas-Arroyave, Sigifredo Serna-Ospina

Vistas de resúmen 851 | Vistas de PDF 575 |

Uso de los programas de apoyo a la exportación por parte de los negocios verdes de Bogotá-Región
How green businesses in Bogota-Region use export support programs

Claudia Paola García-Castiblanco, Diana Marcela Díaz-Ariza, Estibaliz Aguilar-Galeano

Vistas de resúmen 1005 | Vistas de PDF 615 | pp. 197-214

Economía naranja a la ecuatoriana: pistas de lectura al Plan Ecuador Creativo
Orange economy in the Ecuadorian style: keys to understand Plan Ecuador Creativo

Pablo Cardoso-Terán, William Herrera-Ríos, Carla Salas-Castillo

Vistas de resúmen 2285 | Vistas de PDF 1497 | pp. 102-141

Tangible Resources and Integration Capabilities a Determinants of Knowledge Creation Capabilities
Recursos tangibles y capacidades de integración como determinantes de las capacidades de creación de conocimiento

Mileidy Alvarez-Melgarejo, Martha Liliana Torres-Barreto

Vistas de resúmen 694 | Vistas de PDF 92 |

La comunicación organizacional: modelo o estratégias para la comunicación efectiva en las organizaciones
La comunicación organizacional: modelo o estratégias para la comunicación efectiva en las organizaciones

María Clara Correal

Vistas de resúmen 13143 | Vistas de PDF 12915 | pp. 38-47

Uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como factor de competitividad en la gestión del sector hotelero en Villavicencio, Colombia
Using information and communication technologies (ICT) as a competitive factor in the management of the hotel sector in Villavicencio, Colombia

Hugo Alberto Martínez-Jaramillo, Johana Moreno-Duarte

Vistas de resúmen 3205 | Vistas de PDF 849 | pp. 93-114

Las TIC, factor de efectividad en la aplicación del mercadeo digital en negocios de retail
ICT, an effectiveness factor in the application of digital marketing to retail businesses

Ricardo Prada Ospina

Vistas de resúmen 3405 | Vistas de PDF 1507 | pp. 105-116

Exportación de servicios turísticos: ¿un sector estratégico para enfrentar el cambio climático en Costa Rica?
Export of tourist services: a strategic sector to face climate change in Costa Rica?

Marjorie Hartley-Ballestero, Kerlyn Suárez-Espinoza

Vistas de resúmen 1477 | Vistas de PDF 563 | pp. 53-70

Innovación sostenible para la cultura colombiana
Sustainable innovation for the Colombian culture

Bianca Liliana Suárez Puerta

Vistas de resúmen 913 | Vistas de PDF 1246 | pp. 11-29

Neurodiseño: aplicación de la neurotecnología a la interpretación de las emociones que afectan la decisión de compra online en plataformas e-commerce del sector retail español
Neurodesign: application of neurotechnology to interpret emotions which affect decision making when buying online in platforms such as e- commerce from the spanish retailing sector

Daniel Puente Berdasco, Carlos Andrés Pinilla Díaz

Vistas de resúmen 2626 | Vistas de PDF 1418 | pp. 181-196

Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 1379 | Vistas de PDF 698 | pp. 235-254

Humanización del acto de la retroalimentación en la educación virtual
Humanization of the act of feedback in virtual education

María Elsy Sepúlveda-Romero

Vistas de resúmen 2223 | Vistas de PDF 1957 | pp. 95--115

Integración entre el sistema de gestión integral y el modelo de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en una entidad sanitaria
Integration between the integrated management system and the Corporate Social Responsibility (CSR) model in a healthcare organization

Javier Trejo Motta, Martha Lucia Quintero Garzón, María del Pilar Rivera Díaz, Luis Ferney Bonilla

Vistas de resúmen 522 | Vistas de PDF 211 |

Oportunidad para potenciar las habilidades gerenciales con la inteligencia artificial
Opportunity to enhance managerial skills with artificial intelligence

Luis Alfredo Jiménez-Rodríguez, Ramiro Gamboa-Suárez, Omaira Manzano Durán

Vistas de resúmen 366 | Vistas de PDF 269 |

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