Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional
Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional
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Cómo citar
Rueda, N. S. (1994). Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional. Revista Escuela De Administración De Negocios, (23), 14–21. Recuperado a partir de https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1138
Publicado:
May 11, 1994
Número
Sección
Artículos científicos
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Copyright (c) Revista Escuela de Administración de Negocios
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Resumen
RESUMEN
Presenta este ensayo una aproximación e interpretación teórica a la necesidad del cambio organizacional que se cierne sobre las empresas, considerando el dinamismo en la sociedad dado los factores como: El avance raudo en el conocimiento tecnológico, la ampliación de la territorialidad de la empresas, los cambiantes conceptos del mercadeo, la vertiginosidad en el progreso y uso de las comunicaciones y las incidencias sociopolíticas de comportamiento de las naciones.
