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Brechas en el capital humano en empresas del sector metalmecánico de Manizales, Caldas - Colombia
Human Capital Gaps in Companies in the Metal-Mechanic Sector in Manizales, Caldas – Colombia

Olga Lucía Ocampo-López, Cristhian Guillermo Naranjo-Herrera, Alexander Salinas-Morales

Vistas de resúmen 1098 | Vistas de PDF 296 |

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 1830 | Vistas de PDF 1273 | pp. 57-76

Factores impulsores de la propensión a innovar y la productividad en los sectores de servicios y la industria manufacturera en Colombia
Drivers of the propensity to innovation and productivity in the service sectors and manufacturing industry in Colombia

Rafael García-Luna, Diego Andrés Cardoso-López

Vistas de resúmen 2006 | Vistas de PDF 620 | pp. 33-52

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 6597 | Vistas de PDF 3408 | pp. 13-26

Factores involucrados en el valle de la muerte de la I+D+i: aproximación de casos polares
Factors involved in the valley of death of R&D&I: polar cases approach

Elizabeth Jiménez-Medina, René Yepes-Callejas, Iván Darío Rojas-Arenas, Juan Fernando Arenas-Betancur, Jim Giraldo-Builes

Vistas de resúmen 1190 | Vistas de PDF 638 | pp. 65-84

Morfología del empleo en las industrias de servicios intensivos en conocimiento. El caso de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Morphology of the employment in knowledge-intensive service industries. The case of the Autonomous City of Buenos Aires

Ricardo Gabriel Martínez, Julián Gabriel Leone, Juan Manuel Rodriguez-Repeti

Vistas de resúmen 823 | Vistas de PDF 313 | pp. 71-92

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

Vistas de resúmen 4829 | Vistas de PDF 433 |

Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

Vistas de resúmen 692 | Vistas de PDF 197 |

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 20752 | Vistas de PDF 11078 | pp. 139-154

La educación y la distribución del tiempo laboral como variables para la selección de personal y la eficiencia organizacional
Education and work time distribution as variables for the selection of person-nel and organizational efficiency

Juan Manuel Candelo-Viáfara

Vistas de resúmen 2895 | Vistas de PDF 1362 | pp. 49-62

Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 1609 | Vistas de PDF 810 | pp. 235-254

Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática
Work-Life Balance and its Relationship with Mental Health in Workers of Different Professions: a Systematic Review

Lina María Ramírez-Angel, Martha Isabel Riaño-Casallas

Vistas de resúmen 8759 | Vistas de PDF 2228 |

Perú y los indicadores económico-sociales y su relación con la marca país
Peru and economic-social indicators and their relationship with country branding

Pedro Barrientos-Felipa

Vistas de resúmen 3051 | Vistas de PDF 1275 | pp. 91-112

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 7547 | Vistas de PDF 4265 | pp. 79-101

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

Vistas de resúmen 4736 | Vistas de PDF 1849 | pp. 133-150

Desarrollo de la economía creativa en Argentina: ejemplo para el caso colombiano
Development of the creative economy in Argentina: example for the Colombian case

Hans David Falkenstein-Ávila, Andrea Carolina Redondo-Méndez, Carlos Andrés Pinzón-Muñoz

Vistas de resúmen 1115 | Vistas de PDF 477 | pp. 115-134

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 8192 | Vistas de PDF 3862 | pp. 13-31

Mobbing en un entorno educativo: revisión de caso en una universidad del departamento de Boyacá
Mobbing in an educational environment: case review at a university in the department of Boyacá

William Alberto Salinas-Guayacundo

Vistas de resúmen 1272 | Vistas de PDF 835 | pp. 189-205

El rol del ocultamiento de conocimiento en la relación entre estilos de toma de decisiones y el desempeño innovador
The Role of Knowledge Concealment in the Relationship between decision-making styles and innovative performance

Juliana Chacón-Henao, José Arias-Pérez

Vistas de resúmen 806 | Vistas de PDF 259 |

Efectos de las buenas prácticas en el valor de marca de las universidades chilenas
Impact of effective practices on brand valuation of higher education institutions in Chile

Mauricio León, Luis Améstica-Rivas, Andrea King-Domínguez, Cesar Gurrola

Vistas de resúmen 1050 | Vistas de PDF 695 | pp. 247-262

Editorial
Editorial

Henry Mauricio Diez Silva

Vistas de resúmen 405 | Vistas de PDF 388 |

Satisfacción laboral en relación a factores generados por un entorno del COVID-19
Job satisfaction in relation to factors generated by a COVID-19 environment

Santos Ever Castillo Paredes, Marisol Yolanda Huamán Espejo

Vistas de resúmen 826 | Vistas de PDF 202 |

Relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco - 2021
Relationship of emotional intelligence with the work performance of servers of the regional government of Cusco - 2021

Susan Kelly Sandoval Yupaiccana, Elizabeth Cruz-del Mar, Maribel Paredes Saavedra, Luis Alberto Geraldo Campos

Vistas de resúmen 1296 | Vistas de PDF 765 | pp. 27

El papel del turismo patrimonial en el índice de competitividad turística regional de Colombia: una evaluación de las relaciones mediante PLS-PM
The role of heritage tourism in the Regional Tourism Competitiveness Index in Colombia: an assessment of the relationships by using the PLS-PM

José Mauricio Gil-León, Jhancarlos Gutiérrez-Ayala, Edgar Alonso Ramírez-Hernández

Vistas de resúmen 1139 | Vistas de PDF 617 | pp. 169-192

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 3116 | Vistas de PDF 1106 | pp. 101-122

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