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Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática
Work-Life Balance and its Relationship with Mental Health in Workers of Different Professions: a Systematic Review

Lina María Ramírez-Angel, Martha Isabel Riaño-Casallas

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La administración estratégica en la calidad de la industria del vestido de Puebla, México
Strategic management in the quality of the clothing industry in Puebla, Mexico

Mario Antonio Burguete-Garcia, Enrique Darío Romero y Cejudo, Ramón Acle-Mena

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 117-137

Morfología del empleo en las industrias de servicios intensivos en conocimiento. El caso de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Morphology of the employment in knowledge-intensive service industries. The case of the Autonomous City of Buenos Aires

Ricardo Gabriel Martínez, Julián Gabriel Leone, Juan Manuel Rodriguez-Repeti

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 71-92

Responsabilidad social corporativa: factores influyentes en la divulgación de información en organizaciones de salud no lucrativas
Corporate social responsibility: factors influencing information disclosure in non-profit health organizations

Alicia Inés Zanfrillo, María Antonia Artola

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 139-152

Satisfacción laboral en relación a factores generados por un entorno del COVID-19
Job satisfaction in relation to factors generated by a COVID-19 environment

Santos Ever Castillo Paredes, Marisol Yolanda Huamán Espejo

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Revisión sistemática de artículos calificados con base en JCR y SJR: coproducción de servicios públicos entre 1970-2018
Systematic review of qualified articles based on JCR and SJR: co-production of public services between 1970-2018

Luciana Oliveira-Militão, Andrea Juliet Celis-León, Josivania Silva-Farias, Gisela Demo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 13-32

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 133-150

Exportación de servicios turísticos: ¿un sector estratégico para enfrentar el cambio climático en Costa Rica?
Export of tourist services: a strategic sector to face climate change in Costa Rica?

Marjorie Hartley-Ballestero, Kerlyn Suárez-Espinoza

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 53-70

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 13-26

Economía naranja a la ecuatoriana: pistas de lectura al Plan Ecuador Creativo
Orange economy in the Ecuadorian style: keys to understand Plan Ecuador Creativo

Pablo Cardoso-Terán, William Herrera-Ríos, Carla Salas-Castillo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 102-141

Contribución del cooperativismo colombiano al crecimiento económico por habitante en el periodo 2003-2016
Contribution of Colombian cooperativism to the economic growth perinhabitant in the period 2003-2016

Miguel Ángel Alarcón-Conde, Juan Fernando Álvarez

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Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 145-164

Análisis de la estructura organizacional del consultorio Innovadental a partir de la matriz DOFA
Analysis of the organizational structure of Innovadental dental office from the DOFA matrix

Yarlen Yesid Ibarguen-Mosquera, Luz Karime Rueda-Sánchez, Adrian Marcel Garcia-Caicedo

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Perú y los indicadores económico-sociales y su relación con la marca país
Peru and economic-social indicators and their relationship with country branding

Pedro Barrientos-Felipa

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 91-112

Mobbing en un entorno educativo: revisión de caso en una universidad del departamento de Boyacá
Mobbing in an educational environment: case review at a university in the department of Boyacá

William Alberto Salinas-Guayacundo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 189-205

Ecoemprendimiento, sostenibilidad y generación de valor
Eco-entrepreneurship, sustainability and generation of value

Adriana María Arroyave-Puerta, Flor Ángela Marulanda-Valencia

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Propuesta de modelo para diagnosticar la cultura de emprendimiento sustentable en la comunidad académica. Caso: Universidad de Cundinamarca, Seccional Ubaté, Colombia
Proposing a model to diagnose the culture of sustainable entrepreneurship in the academic community. Case: Universidad de Cundinamarca, Seccional Ubaté, Colombia

Sandra Milena Melo-Perdomo, Crescencio Orrego, Ignacio Gómez-Roldán

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Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

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Brechas en el capital humano en empresas del sector metalmecánico de Manizales, Caldas - Colombia
Human Capital Gaps in Companies in the Metal-Mechanic Sector in Manizales, Caldas – Colombia

Olga Lucía Ocampo-López, Cristhian Guillermo Naranjo-Herrera, Alexander Salinas-Morales

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Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

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La educación y la distribución del tiempo laboral como variables para la selección de personal y la eficiencia organizacional
Education and work time distribution as variables for the selection of person-nel and organizational efficiency

Juan Manuel Candelo-Viáfara

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El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes
Human talent, a perspective from management in SMEs

Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha

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Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

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Impacto social, económico y de mercado como consecuencia del Covid-19 en tiendas de barrio en el sur de Bogotá
Social, Economic and Market Impact of Covid-19 on Neighborhood Stores in Southern Bogota

Brallan Exneider Rico-Pencue, Johan Sebastián Vera-Castillo, Luz Esperanza Bohórquez-Arévalo

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Uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como factor de competitividad en la gestión del sector hotelero en Villavicencio, Colombia
Using information and communication technologies (ICT) as a competitive factor in the management of the hotel sector in Villavicencio, Colombia

Hugo Alberto Martínez-Jaramillo, Johana Moreno-Duarte

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 93-114

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