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Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

Vistas de resúmen 1485 | Vistas de PDF 353 |

Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

Vistas de resúmen 1022 | Vistas de PDF 205 |

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

Vistas de resúmen 4354 | Vistas de PDF 287 |

Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
Transformational leadership and its impact on knowledge transfer and operational performance in the context of the automotive industry

María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull

Vistas de resúmen 2937 | Vistas de PDF 1187 | pp. 11-26

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 1615 | Vistas de PDF 1181 | pp. 57-76

Imaginario social de la responsabilidad social en el sector agroindustrial del departamento del Magdalena, Colombia
Social imaginary of social responsibility in the agro-industrial sector of the department of Magdalena, Colombia

Devinso Jiménez-Sierra

Vistas de resúmen 640 | Vistas de PDF 370 | pp. 153-168

El rol del ocultamiento de conocimiento en la relación entre estilos de toma de decisiones y el desempeño innovador
The Role of Knowledge Concealment in the Relationship between decision-making styles and innovative performance

Juliana Chacón-Henao, José Arias-Pérez

Vistas de resúmen 577 | Vistas de PDF 111 |

Efectos de las buenas prácticas en el valor de marca de las universidades chilenas
Impact of effective practices on brand valuation of higher education institutions in Chile

Mauricio León, Luis Améstica-Rivas, Andrea King-Domínguez, Cesar Gurrola

Vistas de resúmen 879 | Vistas de PDF 598 | pp. 247-262

Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 1321 | Vistas de PDF 681 | pp. 235-254

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 7125 | Vistas de PDF 3484 | pp. 13-31

5 acciones para la toma de decisión en investigación, Desarrollo e innovación I+D+i
5 actions in research, development and innovation decision R+D+I

Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Ana María Luque-Clavijo, Liliana Yamile Rodríguez-González, Julián Andrés Riveros-Clavijo

Vistas de resúmen 2535 | Vistas de PDF 1532 | pp. 85-104

Mobbing en un entorno educativo: revisión de caso en una universidad del departamento de Boyacá
Mobbing in an educational environment: case review at a university in the department of Boyacá

William Alberto Salinas-Guayacundo

Vistas de resúmen 1072 | Vistas de PDF 705 | pp. 189-205

Enseñanza del emprendimiento en la educación superior: ¿Metodología o modelo?
The teaching of entrepreneurship in higher education: a model or a methodology?

María Eugenia Saldarriaga Salazar, María Fernanda Guzmán González

Vistas de resúmen 4493 | Vistas de PDF 4640 | pp. 125-142

El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes
Human talent, a perspective from management in SMEs

Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha

Vistas de resúmen 4814 | Vistas de PDF 2397 | pp. 13-32

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 5690 | Vistas de PDF 3004 | pp. 13-26

Percepción del riesgo en viajes compartidos. Efectos de la «Ubereconomía» en el transporte de taxis
Perception of the risk in ridesharing. Effects of the «Ubereconomy» on cab transportation

Solon Bevilacqua, John Edward Neira-Villena

Vistas de resúmen 864 | Vistas de PDF 377 | pp. 213-232

Formación del perfil emprendedor en educación superior en la Universidad de Sonora, México
Formation of the entrepreneurial profile in higher education, Universidad de Sonora, Mexico

Alma Brenda Leyva-Carreras, Jesús Rodolfo Alcántara-Castelo, Joel Enrique Espejel-Blanco, Manuel Arturo Coronado-García

Vistas de resúmen 1634 | Vistas de PDF 1004 | pp. 115-132

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 18636 | Vistas de PDF 10157 | pp. 139-154

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