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Efectos de las características psicológicas del CEOS en los niveles de internacionalización empresarial: el caso de las Born Global en América Latina
Effects of the psychological characteristics of CEOS at the levels of business internationalization: the case of the born global in Latin America

Gustavo García-Cediel

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Factors Affecting Entrepreneurial Intention: a Study of Secondary Technical-Professional Education Students in Chile
Factores que afectan la intención emprendedora: un estudio en estudiantes de educación media técnica profesional en Chile

Jorge Antonio Torres-Ortega

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Temas de investigación relevantes en ciencias administrativas: una mirada desde el análisis de redes
Relevant Research Topics in Administrative Sciences: a View from the Analysis of Networks

Abel Aníbal del Río-Cortina, Jorge Armando Amador-Moncada, Rafael Ricardo Rentería-Ramos, Iván Darío Urrea-Ospina

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Tangible Resources and Integration Capabilities a Determinants of Knowledge Creation Capabilities
Recursos tangibles y capacidades de integración como determinantes de las capacidades de creación de conocimiento

Mileidy Alvarez-Melgarejo, Martha Liliana Torres-Barreto

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El proceso de negociación en compañías de consumo masivo en Colombia en entornos VUCA, caso COVID-19*
The negotiation process in mass consumption companies in Colombia in VUCA environments, COVID-19 case*

Moisés Eduardo Briñez Rincón, Melissa Zuleta Muñoz

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Change Management Minimizing Resistance to a Shared Services Centre project in Latin America
Gestión del cambio: minimizando la resistencia a un proyecto de Centro de Servicios Compartidos en América Latina

Arnaldo Di Petta, Renato Ribeiro Nogueira Ferraz

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Intención emprendedora en Colombia: el caso de los estudiantes de Maestría en Administración
Entrepreneurial initiative in Colombia: the case of the Master of Business Administration Program students

Edwin Tarapuez-Chamorro, Adriana María Flórez-Laiseca, María Patricia Giraldo-Correa

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 93-113

Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

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Caracterización de las prácticas de innovación abierta en las pymes manufactureras en Bogotá
Characterization of open innovation practices in manufacturing SMEs in Bogotá

Maria Alejandra Gómez-Cristancho, Laura Sofia Romero-Albarracin, Jose Ignacio Palacios-Osma

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Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática
Work-Life Balance and its Relationship with Mental Health in Workers of Different Professions: a Systematic Review

Lina María Ramírez-Angel, Martha Isabel Riaño-Casallas

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El rol del ocultamiento de conocimiento en la relación entre estilos de toma de decisiones y el desempeño innovador
The Role of Knowledge Concealment in the Relationship between decision-making styles and innovative performance

Juliana Chacón-Henao, José Arias-Pérez

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Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

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Modelo para el desarrollo de proyectos de innovación en tecnología para la aviación: caso de estudio banco de pruebas digital para las pruebas caza fallas de la GCU1
Model for the development of innovation projects in aviation technology: case study - digital test bench for GCU troubleshooting tests

Carlos Arturo Cabrera-Arias, Fabián Steven Garay-Rairan, Diana Carolina Contreras-Gutiérrez, Oscar Edilson Gómez-Vargas

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El compliance: repercusiones en la concepción de la empresa
Compliance: implications in the conception of the company

Javier Sanclemente-Arciniegas

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Relación entre afecto ecológico, conciencia, conocimiento y comportamiento de compra: un estudio sobre los consumidores mexicanos
Relation among ecological affect, concern, and knowledge and purchase behavior: a study regarding Mexican consumers

Emigdio Larios-Gómez, Laura Fischer

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Factores impulsores de la propensión a innovar y la productividad en los sectores de servicios y la industria manufacturera en Colombia
Drivers of the propensity to innovation and productivity in the service sectors and manufacturing industry in Colombia

Rafael García-Luna, Diego Andrés Cardoso-López

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Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

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Factores involucrados en el valle de la muerte de la I+D+i: aproximación de casos polares
Factors involved in the valley of death of R&D&I: polar cases approach

Elizabeth Jiménez-Medina, René Yepes-Callejas, Iván Darío Rojas-Arenas, Juan Fernando Arenas-Betancur, Jim Giraldo-Builes

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Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

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Critical success factors in a project handover and use stages: the case of the gambling industry in Antioquia (Colombia)
Factores críticos de éxito en las etapas de entrega y utilización de proyectos: el caso de la industria de juegos de suerte y azar en Antioquia (Colombia)

Diego Alejandro Quintero-Ríos, Silvia Teresa Morales-Gualdrón

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Factores que motivan la compra por impulso en el contexto de la compra en grupo en línea
Factors in urging impulse purchase in the context of online group buying

Augusto Rodríguez-Orejuela, Nathalie Peña-García, Maria Isabel Casañas-Chavez

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Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

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Evaluación ex post de los proyectos de innovación y emprendimiento en la Universidad del Magdalena
Ex post evaluation of innovation and entrepreneurship projects at the University of Magdalena

Alex Antonio Angulo Luna, Gerardo Luis Angulo Cuentas, Giselle Jael Valderrama Fernández

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La intensidad de innovación y la competitividad de micro y pequeñas empresas exportadores de artesanía textil
Innovation intensity and competitiveness of micro and small textile handicraft exporting enterprises

Alberto Magno Cutipa-Limache, Fortunato Escobar-Mamani, Manuel Anchapuri, Darío Valreymond-Tacora

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Diseño de un modelo teórico para la medición de valor compartido en empresas colombianas
Design of a theoretical model for the measurement of shared value in Colombian companies

Natalia Maritza Galvis Díaz, Antonio José Vanegas Vargas, Manuel Méndez Pinzón

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 60-71

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