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Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 7213 | Vistas de PDF 3511 | pp. 13-31

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 1637 | Vistas de PDF 1185 | pp. 57-76

Diseño de estrategias para incentivar la participación de los estudiantes del programa Administración de Empresas en los semilleros de investigación de la Universidad de la Amazonía
Design of strategies to encourage the participation of business administration students in research projects in Universidad de Amazonia

Luz Marelby Díaz-López, Clarivel Ruiz-Claros, Kerly Yurany Cuellar-Cuellar

Vistas de resúmen 1944 | Vistas de PDF 1328 | pp. 227-244

La fusión de la gerencia humanista y el aprendizaje organizacional producen organizaciones sostenibles y de excelencia
The fusion of humanistic management and organizational learning vreate sustainable and high quality organizations une

Carlos Largacha Martínez, Adela Johanna Pinzón, Elizabeth León Velásquez

Vistas de resúmen 6033 | Vistas de PDF 1884 | pp. 74-91

El universalismo: un obstáculo al progreso del conocimiento sobre gestión de recursos humanos
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Bernard Galambaud

Vistas de resúmen 547 | Vistas de PDF 153 | pp. 65-67

Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia
Contributions to the construction of the state of art of Colombian female entrepreneurship

Lida Alexandra Forero-Bernal, Lizeth Katherine Durán-Duarte

Vistas de resúmen 2021 | Vistas de PDF 1045 | pp. 77-92

Desarrollo de la economía creativa en Argentina: ejemplo para el caso colombiano
Development of the creative economy in Argentina: example for the Colombian case

Hans David Falkenstein-Ávila, Andrea Carolina Redondo-Méndez, Carlos Andrés Pinzón-Muñoz

Vistas de resúmen 957 | Vistas de PDF 382 | pp. 115-134

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

Vistas de resúmen 4163 | Vistas de PDF 1702 | pp. 133-150

Trabajando y cuidando el hogar en tiempos de pandemia: efectos en la calidad de vida de docentes de Instituciones de Educación Superior (IES) colombianas
Working and taking care of the home in times of pandemic: effects on the quality of life of Colombian IES professors

Cristian Bedoya-Dorado, Nathalia Campo-Cucuñame, Diana Marcela Mondragón-Arenas

Vistas de resúmen 319 | Vistas de PDF 45 |

Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

Vistas de resúmen 661 | Vistas de PDF 398 |

Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
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Hugo Alfonso Vargas Arévalo

Vistas de resúmen 2642 | Vistas de PDF 3968 | pp. 98-109

Evaluación financiera y operacional: aplicada en PyMEs hoteleras
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Mery Ruby Martínez Moreno

Vistas de resúmen 2283 | Vistas de PDF 1675 | pp. 31-48

Gestión del talento humano y rentabilidad del sector hotelero de la región de Puno
Human talent management and profitability of the hotel sector in the region of Puno, Perú

Ludwing Roald Flores-Quispe

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Las denominaciones de las ocupaciones
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Jesus Emilio Castañeda

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Crepes & Waffles: Una filosofía del talento humano puesta en marcha
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Nancy Calixto Sandoval

Vistas de resúmen 6951 | Vistas de PDF 2381 | pp. 130-136

Holistic management
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John D Theodore

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Gestión estratégica y competitiva de las empresas familiares turísticas mexicanas: un estudio empírico
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José Luis Esparza Aguilar, Domingo García Peréz de Lema, Antonio Duréndez Gómez Guillamón

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Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

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La educación gerencial lationoamericana: entre la desconfianza y el desafio
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Orlando Salinas Gómez

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Opportunity to enhance managerial skills with artificial intelligence

Luis Alfredo Jiménez-Rodríguez, Ramiro Gamboa-Suárez, Omaira Manzano Durán

Vistas de resúmen 319 | Vistas de PDF 235 |

Editorial
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Jorge Enrique Silva Duarte

Vistas de resúmen 396 | Vistas de PDF 224 | pp. 3-4

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