Buscar

Brechas en el capital humano en empresas del sector metalmecánico de Manizales, Caldas - Colombia
Human Capital Gaps in Companies in the Metal-Mechanic Sector in Manizales, Caldas – Colombia

Olga Lucía Ocampo-López, Cristhian Guillermo Naranjo-Herrera, Alexander Salinas-Morales

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Impacto social, económico y de mercado como consecuencia del Covid-19 en tiendas de barrio en el sur de Bogotá
Social, Economic and Market Impact of Covid-19 on Neighborhood Stores in Southern Bogota

Brallan Exneider Rico-Pencue, Johan Sebastián Vera-Castillo, Luz Esperanza Bohórquez-Arévalo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Análisis de los niveles de conocimiento financiero usando el operador OWA: caso Boyacá, Colombia
Analysis of Financial Literacy Levels Using the OWA Operator: the Case of Boyacá, Colombia

Jorge Romero-Muñoz, Gina Fonseca-Cifuentes, Fabio Blanco-Mesa

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

La actividad profesional del traductor en el ámbito del comercio exterior en el Perú
The professional activity of the translator in the field of foreign trade in Peru

Ralph Arévalo-Montoya, Rossemarie Elie Cordova-Bernuy

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 28-63

Factores involucrados en el valle de la muerte de la I+D+i: aproximación de casos polares
Factors involved in the valley of death of R&D&I: polar cases approach

Elizabeth Jiménez-Medina, René Yepes-Callejas, Iván Darío Rojas-Arenas, Juan Fernando Arenas-Betancur, Jim Giraldo-Builes

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 65-84

Temas de investigación relevantes en ciencias administrativas: una mirada desde el análisis de redes
Relevant Research Topics in Administrative Sciences: a View from the Analysis of Networks

Abel Aníbal del Río-Cortina, Jorge Armando Amador-Moncada, Rafael Ricardo Rentería-Ramos, Iván Darío Urrea-Ospina

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 13-26

Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Estrategias de aprendizaje organizacional y tecnologías de la información y las comunicaciones para apoyar la gestión de conocimiento en las pymes del Valle del Cauca, Colombia
Organizational learning strategies and information and communication technologies to support knowledge management in SMEs in Valle del Cauca, Colombia

Adriana Patricia Bermúdez-Arango, Carlos Julián Cuéllar-Torres, Sandra Cristina Riascos-Erazo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 69-90

Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 145-164

Uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como factor de competitividad en la gestión del sector hotelero en Villavicencio, Colombia
Using information and communication technologies (ICT) as a competitive factor in the management of the hotel sector in Villavicencio, Colombia

Hugo Alberto Martínez-Jaramillo, Johana Moreno-Duarte

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 93-114

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 139-154

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 79-101

Experiencias de la enseñanza y el aprendizaje de la termodinámica, a través de la presencialidad mediada por tecnología
Experiences of teaching and learning thermodynamics, through technology-mediated face-to-face attendance

Margy Nathalia Rojas-Palacios, Johan Andrés Arias-Cadavid, Reinel Andrés Murillo-Agudelo, José Daniel Ballén-Briceño

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

Diseño de estrategias para incentivar la participación de los estudiantes del programa Administración de Empresas en los semilleros de investigación de la Universidad de la Amazonía
Design of strategies to encourage the participation of business administration students in research projects in Universidad de Amazonia

Luz Marelby Díaz-López, Clarivel Ruiz-Claros, Kerly Yurany Cuellar-Cuellar

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 227-244

Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 235-254

Importancia de los enfoques cooperativos en el desarrollo empresarial de algunas compañías hispanoamericanas exitosas
Importance of the collaborative approaches in the business development of some successful Spanish-American companies

María Cecilia Mera-Bastidas, Ángela Tatiana Terán-López, Diego Mauricio Barrera-Ojeda, Hugo Andrés Gomajoa, José Faruk Rojas-Navarro

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 169-184

Equidad e inclusión en ambientes virtuales: un reto constante para la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Equity and inclusion in virtual environments: a constant challenge for Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Julián Andrés Arias-Vera, Sandra Milena Chicas-Sierra

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 |

El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes
Human talent, a perspective from management in SMEs

Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 13-32

Innovación sostenible para la cultura colombiana
Sustainable innovation for the Colombian culture

Bianca Liliana Suárez Puerta

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 11-29

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 57-76

Hacia un modelo educativo para el emprendimiento
Towards an educational model for entrepreneurship

Ulises Segura-Barón, Henry Alberto Novoa-Matallana, Maria Del Cielo Burbano-Pedraza

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 173-191

Diseño de interfaz de apoyo para la elaboración de programas de módulos de aprendizaje universitarios
Design of a support interface for the development of university learning module programs

Acela Trevera-Dávila, Carlos Trevera-Dávila

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 63-79

Buscar

Buscar resultados