Buscar

Estrategias de aprendizaje organizacional y tecnologías de la información y las comunicaciones para apoyar la gestión de conocimiento en las pymes del Valle del Cauca, Colombia
Organizational learning strategies and information and communication technologies to support knowledge management in SMEs in Valle del Cauca, Colombia

Adriana Patricia Bermúdez-Arango, Carlos Julián Cuéllar-Torres, Sandra Cristina Riascos-Erazo

Vistas de resúmen 627 | Vistas de PDF 408 | pp. 69-90

Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 317 | Vistas de PDF 137 | pp. 235-254

Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

Vistas de resúmen 266 | Vistas de PDF 184 |

Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 6533 | Vistas de PDF 4440 | pp. 139-154

Enseñanza del emprendimiento en la educación superior: ¿Metodología o modelo?
The teaching of entrepreneurship in higher education: a model or a methodology?

María Eugenia Saldarriaga Salazar, María Fernanda Guzmán González

Vistas de resúmen 1860 | Vistas de PDF 3541 | pp. 125-142

Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 2472 | Vistas de PDF 1572 | pp. 79-101

Diseño de interfaz de apoyo para la elaboración de programas de módulos de aprendizaje universitarios
Design of a support interface for the development of university learning module programs

Acela Trevera-Dávila, Carlos Trevera-Dávila

Vistas de resúmen 730 | Vistas de PDF 614 | pp. 63-79

Modelo metodológico para el fortalecimiento de capacidades dinámicas de innovación en mipymes
Methodological Model to Strengthen Innovation Dynamic Capacities in SMEs

María Eugenia Morales-Rubiano, Yenni Viviana Duque-Orozco, Carolina Ortiz-Riaga

Vistas de resúmen 942 | Vistas de PDF 993 | pp. 13-33

5 acciones para la toma de decisión en investigación, Desarrollo e innovación I+D+i
5 actions in research, development and innovation decision R+D+I

Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Ana María Luque-Clavijo, Liliana Yamile Rodríguez-González, Julián Andrés Riveros-Clavijo

Vistas de resúmen 1419 | Vistas de PDF 1050 | pp. 85-104

Emprendimiento endógeno en comunidades indígenas del suroccidente colombiano
Endogenous entrepreneurship in indigenous communities of south-western Colombia

Héctor Fernando Rueda-Rodríguez, Carlos Hernán González-Campo

Vistas de resúmen 181 | Vistas de PDF 52 | pp. 85-100

Diagnóstico del capital intelectual en una empresa maquiladora textil mexicana
Diagnosis of intellectual capital in a Mexican textile manufacturing company

Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra

Vistas de resúmen 799 | Vistas de PDF 861 | pp. 57-76

Responsabilidad social corporativa: factores influyentes en la divulgación de información en organizaciones de salud no lucrativas
Corporate social responsibility: factors influencing information disclosure in non-profit health organizations

Alicia Inés Zanfrillo, María Antonia Artola

Vistas de resúmen 288 | Vistas de PDF 81 | pp. 139-152

Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
Transformational leadership and its impact on knowledge transfer and operational performance in the context of the automotive industry

María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull

Vistas de resúmen 977 | Vistas de PDF 181 | pp. 11-26

Importancia de los enfoques cooperativos en el desarrollo empresarial de algunas compañías hispanoamericanas exitosas
Importance of the collaborative approaches in the business development of some successful Spanish-American companies

María Cecilia Mera-Bastidas, Ángela Tatiana Terán-López, Diego Mauricio Barrera-Ojeda, Hugo Andrés Gomajoa, José Faruk Rojas-Navarro

Vistas de resúmen 917 | Vistas de PDF 577 | pp. 169-184

La intensidad de innovación y la competitividad de micro y pequeñas empresas exportadores de artesanía textil
Innovation intensity and competitiveness of micro and small textile handicraft exporting enterprises

Alberto Magno Cutipa-Limache, Fortunato Escobar-Mamani, Manuel Anchapuri, Darío Valreymond-Tacora

Vistas de resúmen 1239 | Vistas de PDF 612 | pp. 155-176

Hacia un modelo educativo para el emprendimiento
Towards an educational model for entrepreneurship

Ulises Segura-Barón, Henry Alberto Novoa-Matallana, Maria Del Cielo Burbano-Pedraza

Vistas de resúmen 1080 | Vistas de PDF 675 | pp. 173-191

Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional

Andrés Velásquez contreras

Vistas de resúmen 1342 | Vistas de PDF 511 | pp. 52 -71

Progreso tecnológico en la caficultura colombiana, 1930-2015: el rol de la Federación Nacional de Cafeteros
Technological progress in Colombian coffee growing, 1930-2015: the role of the National Federation of Coffee Growers

Segundo Abrahán Sanabria-Gómez, Julio Cesar Caro-Moreno

Vistas de resúmen 943 | Vistas de PDF 518 | pp. 223-241

Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia
Contributions to the construction of the state of art of Colombian female entrepreneurship

Lida Alexandra Forero-Bernal, Lizeth Katherine Durán-Duarte

Vistas de resúmen 1054 | Vistas de PDF 655 | pp. 77-92

Obstáculos al implantar el modelo CMMI / Difficulties when implementing the CMMI organizational model
Difficulties when implementing the CMMI organizational model

Himelda Palacios, Néstor Porcell

Vistas de resúmen 1150 | Vistas de PDF 603 | pp. 110-127

Un modelo para la formación del talento humano en la organización en el siglo XXI = A model for the formation of human talent in the XXI century organization
Un modelo para la formación del talento humano en la organización en el siglo XXI = A model for the formation of human talent in the XXI century organization

Denise Caroline Argüelles P.

Vistas de resúmen 425 | Vistas de PDF 231 | pp. 148-161

Formación del perfil emprendedor en educación superior en la Universidad de Sonora, México
Formation of the entrepreneurial profile in higher education, Universidad de Sonora, Mexico

Alma Brenda Leyva-Carreras, Jesús Rodolfo Alcántara-Castelo, Joel Enrique Espejel-Blanco, Manuel Arturo Coronado-García

Vistas de resúmen 868 | Vistas de PDF 682 | pp. 115-132

Intención emprendedora en Colombia: el caso de los estudiantes de Maestría en Administración
Entrepreneurial initiative in Colombia: the case of the Master of Business Administration Program students

Edwin Tarapuez-Chamorro, Adriana María Flórez-Laiseca, María Patricia Giraldo-Correa

Vistas de resúmen 556 | Vistas de PDF 459 | pp. 93-113

Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Psychosocial profile of the entrepreneurial woman. A qualitative and local analysis

Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato

Vistas de resúmen 543 | Vistas de PDF 353 | pp. 145-164

Editorial
Editorial

Jorge Enrique Silva Duarte

Vistas de resúmen 230 | Vistas de PDF 226 | pp. 3-4

Buscar

Buscar resultados