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Propuesta de modelo para diagnosticar la cultura de emprendimiento sustentable en la comunidad académica. Caso: Universidad de Cundinamarca, Seccional Ubaté, Colombia
Proposing a model to diagnose the culture of sustainable entrepreneurship in the academic community. Case: Universidad de Cundinamarca, Seccional Ubaté, Colombia

Sandra Milena Melo-Perdomo, Crescencio Orrego, Ignacio Gómez-Roldán

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Políticas culturales en Argentina: una revisión en el contexto del Instituto Nacional de Teatro y del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales
Cultural policies in Argentina: a review in the context of the National Theatre Institute and the National Institute of Film and Audiovisual Arts

Patricia Relats, Raúl S. Algán

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Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

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Economía naranja a la ecuatoriana: pistas de lectura al Plan Ecuador Creativo
Orange economy in the Ecuadorian style: keys to understand Plan Ecuador Creativo

Pablo Cardoso-Terán, William Herrera-Ríos, Carla Salas-Castillo

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Revisión histórica y presupuestaria de las políticas culturales en Paraguay
Historical and budgetary review of cultural policies in Paraguay

Selva Olmedo-Barchello

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La cultura de la organización, factor de crecimiento empresarial
Organizational Culture, a Company Growth Factor

Jose Orlando Silva Ballesteros

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Investigación en city marketing: un análisis bibliométrico
City marketing research: a bibliometric analysis

Carlos Fernando Osorio-Andrade, Claudia Patricia Murcia-Zorrilla, Edwin Arango-Espinal

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Estrategias de aprendizaje organizacional y tecnologías de la información y las comunicaciones para apoyar la gestión de conocimiento en las pymes del Valle del Cauca, Colombia
Organizational learning strategies and information and communication technologies to support knowledge management in SMEs in Valle del Cauca, Colombia

Adriana Patricia Bermúdez-Arango, Carlos Julián Cuéllar-Torres, Sandra Cristina Riascos-Erazo

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Caracterización de las prácticas de innovación abierta en las pymes manufactureras en Bogotá
Characterization of open innovation practices in manufacturing SMEs in Bogotá

Maria Alejandra Gómez-Cristancho, Laura Sofia Romero-Albarracin, Jose Ignacio Palacios-Osma

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La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

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Análisis de los niveles de conocimiento financiero usando el operador OWA: caso Boyacá, Colombia
Analysis of Financial Literacy Levels Using the OWA Operator: the Case of Boyacá, Colombia

Jorge Romero-Muñoz, Gina Fonseca-Cifuentes, Fabio Blanco-Mesa

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Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática
Work-Life Balance and its Relationship with Mental Health in Workers of Different Professions: a Systematic Review

Lina María Ramírez-Angel, Martha Isabel Riaño-Casallas

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Innovación sostenible para la cultura colombiana
Sustainable innovation for the Colombian culture

Bianca Liliana Suárez Puerta

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Los programas de humanidades ante las agendas educativas supranacionales
Humanities programs in the face of supranational educational agendas

Laura López-Fernández

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Efectos de las características psicológicas del CEOS en los niveles de internacionalización empresarial: el caso de las Born Global en América Latina
Effects of the psychological characteristics of CEOS at the levels of business internationalization: the case of the born global in Latin America

Gustavo García-Cediel

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Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

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Progreso tecnológico en la caficultura colombiana, 1930-2015: el rol de la Federación Nacional de Cafeteros
Technological progress in Colombian coffee growing, 1930-2015: the role of the National Federation of Coffee Growers

Segundo Abrahán Sanabria-Gómez, Julio Cesar Caro-Moreno

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Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

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Critical success factors in a project handover and use stages: the case of the gambling industry in Antioquia (Colombia)
Factores críticos de éxito en las etapas de entrega y utilización de proyectos: el caso de la industria de juegos de suerte y azar en Antioquia (Colombia)

Diego Alejandro Quintero-Ríos, Silvia Teresa Morales-Gualdrón

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Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

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El paradigma ecléctico en las industrias culturales y creativas de Chile y Colombia
The eclectic paradigm of the cultural and creative industries in Chile and Colombia

Andrea Carolina Redondo-Méndez, Carlos Andrés Pinzón-Muñoz, Maira Alejandra Chavarro-Larrota, Andrés Ricardo Ruge-Grisales

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El papel del turismo patrimonial en el índice de competitividad turística regional de Colombia: una evaluación de las relaciones mediante PLS-PM
The role of heritage tourism in the Regional Tourism Competitiveness Index in Colombia: an assessment of the relationships by using the PLS-PM

José Mauricio Gil-León, Jhancarlos Gutiérrez-Ayala, Edgar Alonso Ramírez-Hernández

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Relación de la estrategia, estructura y cultura en la sostenibilidad de las Instituciones de Educación Superior (IES)
Relationship of strategy, structure and culture in the sustainability of Higher Education Institutions (IES)
un estudio bibliométrico de las implicaciones para la gestión universitaria

Fabio Mejía Zambrano, Juan Fernando Reinoso, José Víctor Pinzón

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La diplomacia cultural colombiana como instrumento para mejorar su imagen internacional
Colombian cultural diplomacy as an instrument to improve its international image

Paola Beatriz Varela-Trujillo

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Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 101-122

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