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Análisis psicométrico de la escala clima organizacional en servidores administrativos de una universidad pública
Psychometric Analysis of the Organizational Climate Scale in Administrative Employees at a Public University

José Manuel Calizaya-López, Rildo Santos Bellido-Medina, Julio Cesar Huamani-Cahua

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Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Organizational change: a model that energizes transformation

Fernando Adolfo Fierro-Celis

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 13-31

Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Quality of Work Life in a COVID-19 Environment. Relationship and Impact Regarding Organizational Performance

Carlos Santiago-Torner

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Estrategias de aprendizaje organizacional y tecnologías de la información y las comunicaciones para apoyar la gestión de conocimiento en las pymes del Valle del Cauca, Colombia
Organizational learning strategies and information and communication technologies to support knowledge management in SMEs in Valle del Cauca, Colombia

Adriana Patricia Bermúdez-Arango, Carlos Julián Cuéllar-Torres, Sandra Cristina Riascos-Erazo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 69-90

Exportación de servicios turísticos: ¿un sector estratégico para enfrentar el cambio climático en Costa Rica?
Export of tourist services: a strategic sector to face climate change in Costa Rica?

Marjorie Hartley-Ballestero, Kerlyn Suárez-Espinoza

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 53-70

Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional
Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

Gabriela Pantoja-Kauffmann

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Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia
High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 235-254

Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral
Framing occupational safety and health: in the middle of the regulatory, the strategic, and the moral

Orlando E. Contreras-Pacheco, Juan C. Lesmez-Peralta

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 101-122

La organización-empresa: ¿un sistema vivo? Aportes de la teoría de la complejidad y la filosofía ambiental a la teoría administrativa y organizacional
The organization-company: a living system? Contributions from the Theory of Complexity and the Environmental Philosophy to the Organizational and Business Administration Theories

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez

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Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
Transformational leadership and its impact on knowledge transfer and operational performance in the context of the automotive industry

María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 11-26

Caracterización cultural de tres organizaciones productivas indígenas de Toribío, Cauca
Cultural characterization of three indigenous productive organizations in Toribío, Cauca

Oscar Iván Vásquez-Rivera

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Formación de los colaboradores en las empresas del sector minero-energético en Colombia.
Training of collaborators in companies in the mining-energy sector in Colombia.
Una propuesta de valor sostenible

Yaqueline Garzón Rodríguez, Yeny Andrea Niño Villamizar, Manuel Enrique Nieves Plata, Germán Mauricio Rojas Sánchez

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Satisfacción laboral en relación a factores generados por un entorno del COVID-19
Job satisfaction in relation to factors generated by a COVID-19 environment

Santos Ever Castillo Paredes, Marisol Yolanda Huamán Espejo

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Desempeño laboral de los docentes de la Institución Universitaria ITSA
Work performance of teachers at ITSA University Institution

Karina Patricia Rodríguez-Marulanda, Jorge Isaac Lechuga-Cardozo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 79-101

Escenarios probabilísticos del sector de la televisión abierta de cobertura local en el Ecuador
Probabilistic Scenarios of the Local Over-the-Air Television Sector in Ecuador

David Alejandro Arias-Chávez, Johana Elizabeth Abril-Ortega

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Rasgos del liderazgo femenino en fundaciones del Valle del Cauca
Traits of Female Leadership in Foundations in Valle del Cauca

Beatriz Eugenia Agudelo-Orrego

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Progreso tecnológico en la caficultura colombiana, 1930-2015: el rol de la Federación Nacional de Cafeteros
Technological progress in Colombian coffee growing, 1930-2015: the role of the National Federation of Coffee Growers

Segundo Abrahán Sanabria-Gómez, Julio Cesar Caro-Moreno

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 223-241

Propuesta educativa de vinculación universitaria con pequeñas empresas: un caso de investigación-acción
Educational Proposal for University Connections with Small Businesses: an Action Research Case

Alejandra Amalia Barrera-Ramírez, Patricia Ramos-Rubio

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Etapas de la administración: hacia un enfoque sistémico
Stages of the administration: towards a systemic approach

Martín P. Pantoja-Aguilar, José Rodrigo Salazar Garza-Treviño

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 139-154

Impacto de los derechos de propiedad intelectual sobre la innovación empresarial en Colombia: evidencia a nivel de firma
Impact of intellectual property rights on business innovation in Colombia: evidence at firm level

Jose Wilmar Quintero-Peña, Frederick Andrés Mendoza-Lozano

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Temas de investigación relevantes en ciencias administrativas: una mirada desde el análisis de redes
Relevant Research Topics in Administrative Sciences: a View from the Analysis of Networks

Abel Aníbal del Río-Cortina, Jorge Armando Amador-Moncada, Rafael Ricardo Rentería-Ramos, Iván Darío Urrea-Ospina

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El rol del ocultamiento de conocimiento en la relación entre estilos de toma de decisiones y el desempeño innovador
The Role of Knowledge Concealment in the Relationship between decision-making styles and innovative performance

Juliana Chacón-Henao, José Arias-Pérez

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5 acciones para la toma de decisión en investigación, Desarrollo e innovación I+D+i
5 actions in research, development and innovation decision R+D+I

Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Ana María Luque-Clavijo, Liliana Yamile Rodríguez-González, Julián Andrés Riveros-Clavijo

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 85-104

Propuesta de modelo para diagnosticar la cultura de emprendimiento sustentable en la comunidad académica. Caso: Universidad de Cundinamarca, Seccional Ubaté, Colombia
Proposing a model to diagnose the culture of sustainable entrepreneurship in the academic community. Case: Universidad de Cundinamarca, Seccional Ubaté, Colombia

Sandra Milena Melo-Perdomo, Crescencio Orrego, Ignacio Gómez-Roldán

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Caracterización de las prácticas de innovación abierta en las pymes manufactureras en Bogotá
Characterization of open innovation practices in manufacturing SMEs in Bogotá

Maria Alejandra Gómez-Cristancho, Laura Sofia Romero-Albarracin, Jose Ignacio Palacios-Osma

Vistas de resúmen 0 | Vistas de PDF 0 | pp. 27-47

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